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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tu empresa V

En los artículos anteriores te conté qué son los ODS, empezamos a analizar qué tienen que ver con tu empresa y conocimos algo más en profundidad los siete primeros objetivos.

Con la llegada de la pandemia hicimos un pequeño alto para hablar de la RSE en un momento así.

RSC los objetivos de desarrollo sostenible y tu empresa v Cajasiete

En este artículo terminamos de repasar los ODS. Más específicamente hablamos de los objetivos 13, 14, 15, 16 y 17 y vamos a saber cómo medir la contribución de nuestra empresa a los mismos.

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Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

El Objetivo 13 pretende introducir el cambio climático como cuestión primordial en las políticas, estrategias y planes de países, empresas y sociedad civil, mejorando la respuesta a los problemas que genera, tales como los desastres natura-les,  e  impulsando  la  educación  y  sensibilización  de  toda  la  población.

Además, se insta a los estados a contribuir económicamente para lograr los objetivos del Acuerdo de París y a cooperar con  los  países  en  desarrollo  y  pequeños  estados  insulares  para mejorar su capacidad de gestión del cambio climático, prestando especial atención a los problemas que genera en mujeres, jóvenes y comunidades marginadas.

El  sector  privado  juega  un  papel  protagonista  estable-ciendo  estrategias  para  reducir  sus  emisiones  de  gases  de  efecto invernadero a la atmósfera; impulsando las energías renovables en detrimento de las fósiles en sus actividades, invirtiendo en I+D+i para desarrollar innovaciones medioam-bientales y trabajando coordinadamente con la comunidad internacional  en  alcanzar  los  compromisos  mundiales  en  materia de cambio climático.

Cómo medir la contribución:

Algunos indicadores específicos para este ODS recogidos en la guía SDG Compass (Global Compact, WBCSD y GRI):

  • Verificación  externa  de  las  emisiones  de  gases  de efecto invernadero generadas: directas (alcance 1), indirectas (alcance 2) y otras (alcance 3).
  • Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y porcentaje de emisiones compensadas.
  • Importe invertido en energías renovables.
  • <Total  de  gastos  e  inversiones  destinados  a  la  protección ambiental.

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Objetivo 14: Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos

Los océanos y mares son esenciales para el planeta y el bienestar de las personas. Estos ocupan tres cuartas partes de la superficie de la tierra, regulando el clima, produciendo oxígeno y proporcionándonos recursos naturales y alimentos. En su entorno encuentran empleo más de 200 millones de  personas.  Asimismo,  los  océanos  son  fundamentales  para  contrarrestar  los  efectos  del  cambio  climático,  ya  que  un  30  %  del  dióxido  de  carbono  generado  por  las  actividades humanas es absorbido por ellos.

El ODS 14 pretende proteger los ecosistemas marinos y costeros, reduciendo la contaminación marina y la acidificación de los océanos, poner fin a prácticas insostenibles de pesca, promover la investigación científica en materia de tecnología marina, fomentar el crecimiento de los estados insulares en desarrollo y pescadores artesanales e impulsar y reforzar el derecho internacional relativo a océanos y mares.

Las empresas juegan un rol clave ante las metas de este ODS, a través de la reducción de la contaminación sobre océanos y mares en sus actividades, impactando positivamente sobre los países insulares en desarrollo, promoviendo prácticas de pesca  sostenibles  y  ajustando  sus  actuaciones  al  derecho  internacional.  Hay  determinadas  entidades  cuyo  núcleo  de  negocio está más directamente ligado a este Objetivo, como las  del  sector  turístico,  de  la  construcción  o  la  alimentación.  No obstante, todas las empresas, independientemente de su sector, pueden tomar medidas para contribuir.

Cómo medir la contribución:

Algunos indicadores específicos para este ODS recogidos en la guía SDG Compass (Global Compact, WBCSD y GRI):

  • Descarga total de aguas y destino.
  • Cifras de gastos e inversiones ambientales por tipo.
  • Acciones en hábitats protegidos o restaurados.
  • Análisis de recursos hídricos y hábitats afectados por vertidos de agua de la organización. Número, estado de protección y valor de la biodiversidad.

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Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad

Los  ecosistemas  terrestres,  tales  como  los  bosques  o  las  montañas,  son  fuente  principal  de  alimentos,  proporcionan aire y agua limpios y constituyen el hábitat de millones de  especies  animales  y  vegetales.  Estos  ecosistemas  y  las  especies que habitan en ellos están siendo amenazados por las consecuencias de las actividades humanas y el cambio climático.  Cada  año  desaparecen  13  millones  de  hectáreas  de bosques y el 22 % de las especies conocidas de animales está en peligro de extinción.

El  Objetivo  15  pretende  impulsar  un  uso  sostenible  de  los  ecosistemas  terrestres,  principalmente  a  través  de  la  lucha  contra  la  deforestación  y  la  degradación  del  suelo,  adoptar  medidas  para  conservar  la  diversidad  biológica,  protegiendo  las  especies  animales  y  vegetales  amenazadas  y  combatir la caza furtiva y el tráfico de especies protegidas.

El sector privado juega un papel protagonista para alcanzar este  objetivo,  no  impactando  sobre  ecosistemas  y  hábitats  terrestres en las operaciones de la empresa, respetando la normativa medioambiental de los países en los que opera e integrando la conservación de la diversidad biológica en su estrategia de negocio.

Cómo medir la contribución:

Algunos indicadores específicos para este ODS recogidos en la guía SDG Compass (Global Compact, WBCSD y GRI):

  • Cantidad de tierra (propia, alquilada o gestionada por actividades de producción o extracción) degradada o rehabilitada.
  • Número de hábitats protegidos o restaurados por las actividades de la organización.
  • Número total de especies en listados nacionales y en la lista roja de especies amenazadas de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (IUCN) en áreas afectadas por las operaciones de la empresa según el grado de amenaza de la especie.
  • Número y porcentaje de áreas en las que el riesgo hacía la biodiversidad ha sido evaluado y monitoreado.

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Objetivo 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

Algunas regiones del mundo tienen niveles estables de paz y buen gobierno, mientras que otras se encuentran en situación permanente de conflicto, violencia e ingobernabilidad. La mayoría de los conflictos se sitúan en países en desarrollo,  principalmente  en  el  continente  africano  y  en  Oriente  Medio.

El  Objetivo  16  pretende  promover  el  estado  de  derecho  a  nivel  nacional  e  internacional  y  garantizar  la  igualdad  de  acceso a la justicia para todos, reduciendo la corrupción y el soborno y creando instituciones responsables y transparentes; acabar con todas las formas de violencia y delincuencia organizada, especialmente contra los niños; impulsar el respeto  de  los  derechos  humanos;  fortalecer  la  participación  de los países en desarrollo en las decisiones globales y promover  leyes  y  políticas  en  favor  del  desarrollo  sostenible  a  nivel internacional.

El sector privado tiene un rol claro en la consecución de este Objetivo,  incorporando  el  respeto  a  los  DDHH  y  procesos  de  transparencia en la organización, evitando cualquier forma de violencia a menores y otros grupos vulnerables en su cadena de suministro e impulsando el estado de derecho en aquellos países en los que opere.

Cómo medir la contribución:

Algunos indicadores específicos para este ODS recogidos en la guía SDG Compass (Global Compact, WBCSD y GRI):

  • Porcentaje   del   personal   de   seguridad   formado   en   derechos humanos.
  • Valor  total  de  las  contribuciones  políticas  por  país  y  receptor / beneficiario.
  • Incidentes confirmados de corrupción y medidas adoptadas.
  • Valores, principios, normas y reglas de conducta en la organización, como los códigos de conducta y de ética.

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Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

Para  lograr  los  Objetivos  de  Desarrollo  Sostenible  es  fundamental  llevar  a  cabo  alianzas  y  colaboraciones  entre  los  diferentes  actores  del  planeta:  gobiernos,  sector  privado  y  sociedad  civil.  Estas  alianzas  deben  construirse  sobre  los  mismos  principios  y  valores  y  tener  objetivos  comunes,  aportando  cada  actor  su  experiencia  para  contribuir  entre  todos a la consecución de los ODS.

El Objetivo 17 pretende fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, movilizando e intercambiando conocimientos, capacidad técnica, tecnología y recursos financieros para alcanzar la agenda global en todos los países, en particular  en  los  países  en  desarrollo  y  promoviendo  alianzas en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, para contribuir conjuntamente al desarrollo sostenible.

El sector privado tiene un rol claro en relación a la consecución de este Objetivo, llevando a cabo alianzas con el sector público,  la  sociedad  civil,  universidades  y  otras  empresas  para realizar proyectos que contribuyan a la consecución de los ODS, alineando la nueva agenda global con los objetivos de  la  compañía  e  invirtiendo  una  mayor  cantidad  de  recursos en los países en desarrollo. Por otro lado, se reconoce el expertise de la empresa y su capacidad de innovación y de avance tecnológico como factores fundamentales.

Cómo medir la contribución:

Algunos indicadores específicos para este ODS recogidos en la guía SDG Compass (Global Compact, WBCSD y GRI):

  • Actividades de investigación y desarrollo y gasto destinado a la promoción del desarrollo sostenible.
  • Impactos  económicos  indirectos  significativos,  incluyendo el alcance de dichos impactos.
  • Importe total invertido en energía renovable e inversiones ambientales por tipo.
  • Alianzas  multistakeholder  alcanzadas  y  objetivos  conseguidos..

Con este artículo termino la serie de presentación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, espero que les hayan sido de utilidad y, si les plantean dudas, no duden en preguntar aquí mismo o a través de mi LinkedIn.

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Sobre el Autor

Marcos Ruiz Abad

Marcos Ruiz Abad

Biólogo ambiental especializado en educación y comunicación. Máster en Gestión de Infraestructuras y Servicios Ambientales, con amplia experiencia en comunicación, educación, diseño de medios didácticos y vídeo marketing.

Después de unos años dedicado al mundo de la educación ambiental, con varias publicaciones de gestión ambiental en el tiempo libre, pasó al mundo de la comunicación empresarial tanto online, como offline. Recientemente ha decidido unir sus grandes pasiones para dedicarse enteramente a la comunicación científica y ambiental.

Actualmente es Responsable del Departamento de Comunicación y Divulgación de Centro de Investigaciones Medioambientales del Atlántico S.L. (CIMA) y miembro de la Asociación Española de Comunicación Científica (en cuyo blog también colabora).

Especialidades: Comunicación corporativa, marketing, vídeo marketing, social media, marketing digital, gestión web, content curator, voluntariado, RSC, comunicación científica, innovación.

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