Cuánto dinero necesitas (para dejar de trabajar y/o jubilarte) (I)
Es muy curiosa la relación que tenemos con el dato del dinero en nuestra vida. Es el dato con el que más contacto tenemos, pero creo que es el que menos tenemos una visión general y realista. Y sobre nuestro futuro dinero aún menos…
Por ejemplo, os propongo las siguientes preguntas:
¿Sabes cuánto vas a cobrar cuando te jubiles y con cuantos años?
¿Cuál es el gasto más grande que tienes o tendrás en toda tu vida?
¿Cuánto dinero necesitas para dejar de trabajar? “jubilarte”
¿Qué premio de lotería sería el que te retiraría?
Con la evolución de tus ingresos, ¿cuándo te podrás retirar con dinero suficiente?
¿Cuánto dinero has ganado en tu vida?
¿Cuál ha sido la evolución del % de ahorro a lo largo de tu vida?
Todas estas preguntas y algunas más os invito a que las responda cada uno y las ponga por escrito y calcule cuánto dinero ha ganado y cuanto ha gastado, si lo tienes claro y calculado enhorabuena, pero si no es así, por favor tomate un tiempo en pensarlo y en escribirlo para después hacer uso de esos datos. En mi próximo articulo tratare de contestarlas y ofrecer mi punto de vista en cada una de ellas, para tener un ejemplo de cómo enfrentarnos a la búsqueda de nuestra cifra para dejar de trabajar cuando toque o antes... E incluso ofrecerte esa calculadora mágica.
Pero como quiero poner el acento en lo que venimos repitiendo en varios artículos durante este tiempo hablando de pensiones y previsión social complementaria… me gustaría mostrar unas cifras y una reflexión antes de acabar.
Este es el dato, presupuestados 7.100 millones en Sanidad.
Y ahora veamos el dato destinado a pensiones, más de 190 mil millones presupuestados.
Como visión global tenemos, por tanto, de ingresos y gastos en el país
Y poniendo cifras al presupuesto general del estado… vemos claramente el déficit año a año... vivimos tirando de tarjeta de crédito
Estos 4 gráficos nos dicen dos cosas que a mí me llaman la atención:
- Una, que nos muestra que, si España fuese tu casa, tu sueldo serian 1.000€ y todos tus gastos (casa, coche, comida, etc…) serian 1.150€. (España si vive por encima de sus posibilidades y lleva así muchos años incrementando la deuda pública que se convierte en un concepto presupuestario cada vez mayor, que alguien pagara… ¿tus hijos tal vez?)
- Y otra que, desde hace años, me asombra que no se convierta en el objetivo número 1 de nuestra sociedad (políticos y sociedad civil) el comprobar que para Sanidad se destinen 7.100 millones al año y para pagar pensiones más de 190.000 millones al año. Y no seamos capaces de ahorrar en el pago de pensiones de alguna manera para construir un estado más productivo (pudiendo bajar impuestos) y con más aún si cabe, bienestar social (duplicando el presupuesto para Sanidad, por ejemplo). En resumen, sanidad no es ni un 3% de lo que se dedica a pensiones…
Por tanto, cosas que son de sentido común y que pienso que podemos hacerlo igual que otros países ya lo hacen…
- Intentar aprovechar el privilegio de vivir en el país con más horas de sol de Europa y hacer de nuestro consumo energético, nuestra pensión.
- Además de hacer que los trabajadores consigan disponer a través de su empresa de un ahorro automatizado.
- Y encontrar la manera de crear impacto social para poder crear más oferta de alquiler y bajada de precios de los mismos. Para pudiendo ampliar tu patrimonio ahorrando y capitalizando, reforzar la previsión social complementaria a la vez que apoyas proyectos de impacto social.
En el siguiente artículo, (habrá segunda parte), contesto a las preguntas que os planteo y seguiré poniendo más ejemplos de las posibilidades que tenemos para revertir esta situación y mostrar que la economía conductual, nos permite alcanzar objetivos sin darnos cuenta colaborando con organizaciones e instituciones que sirven al bien común.
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Sobre el Autor
César González
Nacido en Madrid con orígenes extremeños, actualmente vive en Tenerife desde 2010.
Con solo 10 años le regalan un Spectrum y así aprende a programar, primero en BASIC y COBOL y luego PASCAL, DELPHI, VISUAL BASIC.
Unos años más tarde, tras comenzar sus estudios en Ingeniería Técnica en Informática de gestión en la Universidad Politécnica, empieza ya a ganar dinero creando aplicaciones para pequeñas empresas ayudando a su gestión diaria.
Con más de 25 años de experiencia en IT, ha trabajado de forma autónoma creando su propia empresa desde el año 2001, desarrollando su labor en diferentes clientes como consultor y programador, desarrollando proyectos, siempre ligada su actividad al desarrollo, a solucionar problemas y optimizar procesos. Concretamente desde 1999 con SAP, como instructor de SAP España y colaborando con prácticamente todas las grandes consultoras nacionales e internacionales, destacando algunos de los clientes principales donde presta servicios como Ferrovial, Groupe Bel, Cegasa, Cepsa, Tradebe o Tompla.
Además durante algunos años, antes de venir a vivir a Canarias, participa en un grupo de empresas, promotoras y comercializadoras de viviendas en el sur de España,ocupándose de la gestión de esas empresas en su equipo directivo.
Los últimos años, desde 2010 cuando se estableció en Canarias ha seguido desarrollando proyectos de SAP desde Canarias para empresas nacionales e internacionales y también en algunas empresas canarias.
A partir de 2022 está dedicado a emprender el desarrollo de una empresa, NeoPensión, que ayude a las empresas a ofrecer y promover planes de pensiones de empleo (PPE) unidos a la plataforma que se ha construido con Neopension, que permite ampliar las aportaciones a los empleados a su plan y les ayuda a concienciarse de la importancia de ahorrar e invertir para su futuro y el de todos, aprovechando la tecnología para fomentar la inversión responsable en proyectos sostenibles y socialmente conscientes.