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Who are the 'digital nomads'

Los denominados “nómadas digitales” se definen o se caracterizan por ser profesionales que utilizan las nuevas tecnologías para trabajar con independencia del lugar físico en el que se ubiquen.

Trabajan de forma remota en cualquier sitio (puede ser desde casa, en una cafetería, en una playa, en un coworking, etc.), en cualquier parte del mundo eliminando barreras geográficas, rutinas y horario de trabajo fijo. Además contribuyen a romper clásicas jerarquías y estructuras empresariales de corte tradicional

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Durante los últimos años hemos visto como Canarias se ha puesto de moda para estos profesionales vinculados principalmente al mundo de la tecnología. Más concretamente, Las Palmas de Gran Canaria se ha convertido en un polo de atracción para estos profesionales.

Ha desarrollado también una estrategia de “captación” para estos perfiles y ha sido referencia en publicaciones internacionales como el New York Times. El 19 de enero de 2015, el New York Times publicó un artículo titulado “Un escritorio en el paraíso” sobre los nómadas digitales en Gran Canaria. De hecho Nomadlist.com sitúa a Gran Canaria como la segunda mejor ciudad del mundo como destino turístico y de trabajo para estos profesionales.

¿Pero quiénes son? ¿Qué hacen? ¿Tiene esto futuro? Pues todo apunta a que ser un emprendedor digital y nómada puede ser una fórmula de éxito. Las cifras que se manejan así lo dicen. El Foro Europeo de Profesionales Independientes afirmó que el número de trabajadores independientes en Europa aumentó un 24% entre 2008 y 2015, y Pieter Leveis, uno de los mayores expertos en la materia, afirma que en el año 2030 habrá 1 billón de nómadas digitales (Nomadas digitales).

grafica freelancers

Pueden trabajar en cualquier parte del mundo y son muchas las ciudades que ofrecen servicios para este nuevo perfil de profesional del siglo XXI. Lo que piden es una muy buen acceso a la red, un lugar agradable donde poder trabajar y una conexión área internacional garantizada.

Responden a un segmento poblacional determinado, profesionales de entre 20 y 35 años y con una profesión relacionada con el entorno digital: marketing, comunicación, diseño gráfico y programación web pero cada vez más otro tipo de trabajadores como agentes comerciales, atención al cliente, psicólogos a distancia, bloggers, fotógrafos, periodistas o community managers.

Pero más allá de esto, la posibilidad de atraer talento y conocimiento a Canarias de la mano de estos profesionales es una gran oportunidad y ventaja pues mejora el ecosistema tecnológico e innovador de las islas, genera nuevas posibilidades de empleo, impulsa procesos de creatividad y crea una industria paralela de gestión de servicios para estos profesionales, desde el sector turístico al sector cultural.

Sin embargo, el proceso se produce hacia Canarias, como territorio que capta nómadas digitales internacionales pero no hacemos el proceso inverso de ser nosotros los nómadas digitales. Obstáculos: miedo, falta de idiomas, etc. que con el tiempo irán disminuyendo dados los cambios que se registran en la actualidad.

Lo interesante es que estos perfiles digitales no sólo vienen a desarrollar su trabajo aquí y ya está, sino que se integran también en proyectos de trabajos de empresas ubicadas en las Islas, por tiempos determinados, en sectores como desarrollo de software, videojuegos y diseño gráfico, marketing digital e incluso plataformas educativas. En cualquier caso, los nómadas digitales en Canarias mueven cifras importantes: crean ecosistemas de trabajo colaborativo a su alrededor, el tiempo medio de estancia en destino turístico es de dos o tres meses aunque no hay datos exactos de gasto medio por persona.

No obstante, también hay cuestiones por resolver: dónde tributan cuando están en otros países trabajando, cómo factura mientras está en Canarias es uno de esos “espacios negros” pendiente de regular.

Lo que parece más claro es que generan riqueza en las Islas, son un segmento de profesiones que crea empleo cualificado y de alto valor añadido para la economía de las Islas, basado en conocimiento y que no consume territorio, es sostenible e innovador. Empresarios de las Islas han sabido recoger esta tendencia y son referentes en los circuitos internacionales. Canarias atrae talento, genera talento y exporta talento. El emprendimiento digital es una realidad y los profesionales del sector son cada vez mas dinámicos y eso también implica movilidad territorial.

Sabemos que Canarias es un destino al alza entre los nómadas digitales. Sabemos que los nómadas digitales pueden ser freelance, emprendedores o trabajadores por cuenta ajena. Sabemos que es un segmento de turismo tecnológico que genera riqueza. Sabemos que la comunidad de nómadas digitales en Canarias ha crecido exponencialmente en un 400 % en los últimos años, según datos de Nomad City.

Lo mismo hacemos una falacia pero podríamos decir que Canarias es un entorno favorable para el emprendimiento de nómadas digitales. Podría ser…

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Sobre el Autor

Sonia Pages Luis

Sonia Pages Luis

Doctora en Sociología por la Universidad de Granada, Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología, Postgrado en el CIS en Técnicas de Investigación Social, MBA Executive y Experta en Habilidades Directivas. Certificada como facilitadora y diseño de Workshops en LEGO® SERIOUS PLAY®. CEO en Hub For Africa.

En los últimos años, su desarrollo profesional ha estado ligado a la consultoría de proyectos en el ámbito del emprendimiento,  de la innovación y la tecnología, y al ejercicio de la docencia, en varias escuelas de negocios y en empresas en el ámbito de las habilidades directivas, gestión y diseño de proyectos y metodologías ágiles.

Curiosa, apasionada de los procesos de aprendizaje basados en la experiencia y en constante alerta para detectar nuevas tendencias y procesos de transformación, colabora como consultora externa con varias empresas de las Islas. 

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