Cómo calcular la huella de carbono en su organización

La Huella de Carbono, representa el cálculo de las emisiones GEI (Gases de Efecto Invernadero) asociadas a organizaciones, eventos o actividades, o al ciclo de vida de un producto, de cara a determinar su contribución al cambio climático, expresada en toneladas de CO2 equivalentes, de este modo, nos permite conocer las conductas o acciones que están contribuyendo a aumentar nuestras emisiones, cómo podemos mejorarlas y así realizar un uso más eficiente de nuestros recursos.

Cada vez son más las instituciones que adquieren actitudes proactivas frete al medio ambiente y que para mostrar su compromiso emplean la Huella de Carbono. Cualquier organización que quiera ser competitiva deberá orientar su actividad al cálculo, reducción o compensación de su Huella de Carbono. ¿Por qué?

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Beneficios de la Verificación de Huella de Carbono

Aumentar las oportunidades de venta y fidelización. Cada vez hay más clientes que valoran el compromiso de la empresa con el medio ambiente.

✓Conocer la situación actual de su organización y reducir costes energéticos, a través de una mayor eficiencia, encontrando formas sencillas de disminuir el uso de energía y ahorrar dinero.

✓Conseguir puntos extra en los concursos de contratación pública o acceso a posibles subvenciones.

✓Dar prestigio a la empresa o entidad pública: mejorará el posicionamiento y la reputación de la organización.

✓Contribuir en la lucha contra el cambio climático y mejorar la responsabilidad social corporativa.

Si usted se decide a calcular la huella de carbono de su organización, producto o de una actividad determinada de la misma, los pasos a seguir son los siguientes:

Preparación para el Cálculo de la Huella de Carbono

  1. Escoger el año de cálculo.

  2. Establecer los límites de la organización y los operativos: decidir qué áreas se incluirán en la recolección de información y en los cálculos, e identificar las fuentes emisoras asociadas a las operaciones dentro de esas áreas.

  3. Recopilar los datos de consumo (datos de actividad) de estas operaciones.

Para ello deberá acometer los siguientes alcances:

Alcance 1 (Obligatorio): emisiones directas de GEI. Por ejemplo, emisiones provenientes de la combustión en calderas, hornos, vehículos, etc., que son propiedad de o están controladas por la entidad en cuestión. También incluye las emisiones fugitivas (p.ej. fugas de aire acondicionado, fugas de CH4 de conductos, etc.)

Alcance 2 (Obligatorio): emisiones indirectas de GEI asociadas a la generación de electricidad adquirida y consumida por la organización

Alcance 3 (Voluntario): otras emisiones indirectas. Algunos ejemplos de actividades de alcance 3 son la extracción y producción de materiales que adquiere la organización, los viajes de trabajo a través de medios externos, el transporte de materias primas, de combustibles y de productos (por ejemplo, actividades logísticas) realizados por terceros o la utilización de productos o servicios ofrecidos por otros.

Cálculo, Emisión de Informe y Plan de Reducción

Para la ejecución de este apartado los pasos son los siguientes:

✓Realizar los cálculos multiplicando los datos de actividad por los factores de emisión, mediante métodos de cálculo referenciales y guías para el cálculo de la Huella de Carbono como la del MITECO o el GHG Protocol.

✓Llevar a cabo un Informe de descripción de la organización y del cálculo de la huella de carbono

✓Realizar un Informe de huella de carbono con el resumen de los cálculos realizados.

✓Elaborar de Plan de Reducción.

✓Inscribirse en el Registro de Huella de Carbono del MITECO, recibiendo un certificado de inscripción y el derecho al uso de un sello, que permite distinguir si sólo ha calculado su huella, ha conseguido reducirla o si ha compensado toda o parte de ésta.

 logo huella carbono

Verificación por parte de un tercero independiente (Entidad de Certificación)

El Registro establece unos criterios en cuanto a la verificación de la huella de carbono por un tercero independiente, fundamentalmente basándose en el tamaño de la organización y en los alcances incluidos en la huella.

No será necesario realizar esta verificación externa si la organización:

  • Únicamente desea inscribir los alcances 1 y 2.
  • Es una PYME, una ONG o bien forma parte de la Administración..
  • No cuenta con emisiones de proceso para el desarrollo de su actividad.

En el resto de los casos será necesario que la organización verifique sus cálculos correspondientes al año que desee inscribir.

En definitiva, la Huella de Carbono es importante como mecanismo para que su organización disponga de una imagen del impacto ambiental asociado a sus actividades, representa la concienciación de la empresa con el medio ambiente, y un compromiso contra el Cambio Climático. Además demuestra una imagen de transparencia ante sus clientes, ciudadanos y proveedores.

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Sobre el Autor

Javier Fernandez García

Javier Fernandez García

Licenciado en Psicología, Socio, Consultor y Auditor Jefe en Arco Calidad Consultores S.L., consultora a la que pertenece desde hace más de 20 años. Especialista en sistemas de gestión de calidad, medioambiente, accesibilidad universal, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información y responsabilidad social corporativa. 

Especialista en el sistema de autoevaluación basado en el modelo de Excelencia Europeo EFQM y prescriptor homologado en Canarias en gestión de la conciliación: modelo efr (empresa familiarmente responsable). Con más de 2.000 horas de formación en sistemas de gestión en materia de RR.HH. y Habilidades Directivas para el sector público y empresas privadas.

Experto en Selección de Personal y consultoría en organización y RR.HH, colabora en la temática de Calidad y RRHH.

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