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Entrevista especial 800 artículos a Samuel Cruz

Entrevista especial 800 artículos a Samuel Cruz

El pasado 16 de abril, el blog de Cajasiete con tu Negocio celebró haber alcanzado 800 artículos publicados.

Y hoy tenemos una entrevista al autor de ese artículo, Samuel Cruz, que nos ayudará a conocer más sobre su persona y la trayectoria profesional que ha tenido.

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Entrevista especial 800 artículos a Samuel Cruz

Entrevista especial 800 artículos a Samuel Cruz

El pasado 16 de abril, el blog de Cajasiete con tu Negocio celebró haber alcanzado 800 artículos publicados.

Y hoy tenemos una entrevista al autor de ese artículo, Samuel Cruz, que nos ayudará a conocer más sobre su persona y la trayectoria profesional que ha tenido.

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Amor y Odio

Amor y Odio

Pues si, pareciera que el 20A nos ha dejado en una encrucijada incómoda, donde muchos coincidiríamos en aquello de que no concebimos vivir sin el turismo, pero tampoco queremos vivir con los problemas que éste genera.

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Smarketing 4.0: Potenciar Ventas y Marketing con Inteligencia Artificial

Smarketing 4.0: Potenciar Ventas y Marketing con Inteligencia Artificial

Como ya he comentado en posts anteriores, la colaboración estrecha entre los equipos de ventas y marketing es crucial para alcanzar unos objetivos comerciales sólidos.

Y es aquí donde el concepto “Smarketing”, que fusiona estas dos áreas funcionales, evoluciona con la llegada de este otro nuevo concepto “Smarketing 4.0”, que no es más que una evolución del anterior que integra la inteligencia artificial para maximizar la eficiencia y la efectividad en las estrategias empresariales.

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¡Nuestro consumo energético, nuestra pensión!

¡Nuestro consumo energético, nuestra pensión!

La suerte sonríe a España gracias a la energía fotovoltaica y eólica, podemos provocar un impacto en el ahorro previsional (Pensiones) y de forma indirecta en el ahorro presupuestario que permita mejorar el país para retener a jóvenes y talento evitando el descontento y pesimismo en el futuro…

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La sostenibilidad es rentable

La sostenibilidad es rentable

En un mundo cada vez más consciente del impacto ambiental y social de las actividades empresariales, las empresas se enfrentan al desafío de adaptarse a prácticas sostenibles sin comprometer su rentabilidad, todo ello ante la inminente llegada de todo el marco normativo que emanará de la nueva taxonomía ambiental europea. Sin embargo, lejos de ser un obstáculo, la sostenibilidad es una fuente de beneficios de tipo económico muy significativa.

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¿Un Logotipo Más Grande? Eso es todo lo que tu empresa necesita para triunfar

¿Un Logotipo Más Grande? Eso es todo lo que tu empresa necesita para triunfar

Imagina que estás paseando por las calles de Copenhague. Allí las bicicletas superan a los coches y  cada rincón ofrece una ventana a la estética nórdica. En esta ciudad, conocida por su alta calidad de vida y su enfoque sostenible, vas a notar algo peculiar: la ausencia de vallas publicitarias de manera excesiva. Esta decisión de diseño urbano y marca ciudad no sólo preserva la belleza de la ciudad sino que también refuerza un mensaje de minimalismo y respeto por el entorno.

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Encuentro de colaboradores del blog Cajasiete con tu negocio 2024

Encuentro de colaboradores del blog Cajasiete con tu negocio 2024

El pasado 18 de abril se celebró en Santa Cruz de Tenerife en la sala de eventos Espacio Blanco el encuentro entre los responsables de la entidad financiera Cajasiete y los colaboradores del blog “Cajasietecontunegocio.com”, este blog donde encontramos información relevante para empresas, profesionales y autónomos de Canarias.

Los asistentes recibieron la bienvenida por parte del director general de CajasieteManuel del Castillo agradeciendo esta colaboración desinteresada por parte de estos profesionales, que con sus posts han dado apoyo a múltiples dudas, inquietudes y consultas durante todo este tiempo.

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Los mejores recursos online para aprender sobre Marketing Digital y Ventas

Los mejores recursos online para aprender sobre Marketing Digital y Ventas

Si sabes buscar, internet está plagado de contenidos interesantes sobre temas muy diversos.

En esta ocasión quiero recomendarte una serie de recursos (en español) en los que tratan temas relacionados con el marketing, imagen personal o de marca, ventas, crecimiento empresarial, etc.

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No amigo, no todas las certificadoras son iguales

No amigo, no todas las certificadoras son iguales

Quizás haya usted visto alguna vez un divertido anuncio de cerveza en donde el talentoso actor de origen gallego Luis Tosar, al no conseguir que le sirvan correctamente una concreta marca de cerveza y, tras someter a diversas torturas al camarero por no hacerlo, pronuncia el ya conocido eslogan “No amigo, no todas las cervezas son iguales”.

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Artículos etiquetados con: igualdad

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tu empresa III

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tu empresa III

En los artículos anteriores te conté qué son los ODS, empezamos a analizar qué tienen que ver con tu empresa y conocimos algo más en profundidad los tres primeros objetivos.

En este artículo vamos a adentrarnos un poco más los objetivos 4, 5, 6 y 7 y vamos a saber cómo medir la contribución de nuestra empresa a los mismos.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tu empresa II

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tu empresa II

En el artículo anterior te conté qué son los ODS, cuáles son y empezamos a ver qué tienen que ver con tu empresa.

Nuestro “ecosistema económico” está repleto de “actores”, con diferentes labores para su funcionamiento.

Estas labores, nos sirven para saber cómo pueden afectar a los ODS.

¿Pero qué opina la sociedad canaria de los distintos agentes económicos y sociales?

El reconocimiento de la empresa y el empresario

¿Pero qué opina la sociedad canaria de los distintos  agentes económicos y sociales?

Por segundo año consecutivo hemos medido en Canarias desde CEOE Tenerife la percepción de nuestra sociedad tiene sobre los distintos agentes sociales y económicos de nuestra tierra.

En el convencimiento de que la opinión publica, sintetizada en el resultado del estudio, no coincide casi nunca con la opinión publicada en muchos medios o creada por otros agentes resumo en este blog las conclusiones del mismo.

5 razones por las que tu empresa debe ser inclusiva

5 razones por las que tu empresa debe ser inclusiva

Alan Turing te dará las claves …

Junio es el mes del Orgullo y en Arona, municipio del Sur de Tenerife, tiene lugar el ARN Culture & Business Pride, un evento de intercambio para el crecimiento de la plataforma LGTBIQ ( lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, intersex y queer) a través de la cultura, la tecnología, los negocios, la ciencia, el arte y el ocio.

En el marco del festival se celebran los Alan Turing Awards, premios internacionales que reconocen la labor de personas relacionadas con el colectivo LGTBIQ que han resultado imprescindibles en el camino de la lucha por la igualdad de derechos y visibilidad del mismo.

Igualdad, Salarios y Pensiones…La Tormenta Perfecta

Igualdad, Salarios y Pensiones…La Tormenta Perfecta

La expresión tormenta perfecta fue popularizada por una película basada en hechos reales: los sufridos por pescadores de pez espada sorprendidos por la conjunción de dos grandes borrascas, una de aire frío continental y otra de aire caliente en la canadiense isla de Sable en pleno Atlántico Norte.

El choque o la fusión de ambas provocó grandes desgracias. Producida la película hace quince años, la expresión se aplica desde entonces a la suma de circunstancias negativas que son capaces de arruinar a un país o de crear situaciones de máxima tensión.

No a la brecha salarial

No a la brecha salarial

España lleva más de tres años ignorando las recomendaciones que lanzó Europa en 2014 para alcanzar la igualdad salarial. Según el artículo 14 de la Constitución Española: "Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social".

Y su artículo 35.1 consolida el derecho al trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer las necesidades de la persona trabajadora y su familia sin que, en ningún caso, pueda hacerse discriminación por razón de sexo. Asimismo, el artículo 23.2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos de 10 diciembre de 1945, establece que toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo. Atendiendo a estos artículos hablar de brechas salariales o techos de cristal se diría que está fuera de lugar y, sin embargo, la realidad se aleja del papel mucho más de lo que nos imaginamos.

Igualdad de oportunidades laborales y feminismo

Igualdad de oportunidades laborales y feminismo

Hoy es el día internacional de la mujer trabajadora, así que no he tenido ninguna duda sobre la temática a elegir para este artículo. Es una buena ocasión para reflexionar sobre lo que hemos avanzado, sobre lo mucho que queda por hacer y para ponernos a la acción con urgencia, tal y como han propuesto algunos colectivos feministas.

Hay algunas creencias limitantes con respecto a la celebración de este día que me cuesta entender: que no es necesario tener un día para la mujer, que ya lo celebramos todo el año, que no hay nada que celebrar, que no hay nada que felicitar… Sinceramente, me parece una excusa para no ocuparnos en avanzar, porque estas argumentaciones dialécticas sólo nos alejan de la acción, que es justamente donde nos debemos enfocar.

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