Sorpresa tras sorpresa, nos levantamos por la mañana dispuestos a sufrir nuevos avatares. Es un no parar. Desde la crisis financiera del 2008 hemos sufrido importantes acontecimientos negativos que han tenido efecto en la población.
Sorpresa tras sorpresa, nos levantamos por la mañana dispuestos a sufrir nuevos avatares. Es un no parar. Desde la crisis financiera del 2008 hemos sufrido importantes acontecimientos negativos que han tenido efecto en la población.
Ahora que ya estamos casi en el Ecuador de 2022, muchos profesionales se encuentran en la necesidad de replantear su estrategia de marketing digital de cara a finales de año. Desde luego, no podemos predecir el futuro, pero sí podemos vislumbrar cuáles serán las principales tendencias de marketing digital en Canarias para el segundo semestre de 2022. Toca centrarnos en lo que está por venir, y debemos plantearnos cómo ajustar nuestras acciones de marketing a los cambios que se avecinan.
Es habitual ver cada día cómo las personas graban con sus teléfonos móviles imágenes en la vía pública por lo que tendemos a pensar que se trata de una práctica legal. Estamos hablando de que entran en juego dos aspectos contradictorios de nuestro ordenamiento jurídico: por un lado; la obtención de imágenes íntimas sin consentimiento y la posterior difusión y, por el otro, definir si en la vía pública existe la privacidad.
Por pura casualidad ha llegado a mis manos un libro cuya lectura no sólo ha resultado divertida, sino también aleccionadora. Es lo que tienen las recomendaciones que a priori no tienen nada que ver con uno (o sí), que al final acabas encontrando enseñanzas y puntos en común, seguramente porque es verdad aquello de que la experiencia y el paso del tiempo son un regalo cuando un sabe aprovechar sus lecciones.
En un contexto de crisis, económica o de otra índole cuyas consecuencias se extiendan a la economía, es habitual el aumento de las ayudas por parte de las administraciones públicas a ciudadanos y empresas especialmente afectadas. En los últimos años, la dimensión de la crisis originada por el Covid-19 ha dado lugar a la aprobación del mayor paquete de estímulos financiado por la UE de las últimas décadas (NextGenerationUE), previo desarrollo de determinadas iniciativas a nivel nacional.
Se le suele acuñar a Albert Einstein la siguiente frase: “Se trata de la fuerza más poderosa del Universo”. Sí, se estaba refiriendo a la famosa fórmula del interés compuesto. Existe controversia entre si la pronunció o no, pero lo importante es examinarla con detenimiento para ver de qué se trata. De esto es de lo que vamos a hablar en este artículo: del interés simple, del interés compuesto, de fondos de inversión, de las claves para invertir y la importancia de la inflación en nuestras inversiones.
Este año 2022 será fundamental para la mayoría de las pequeñas y medianas empresas y autónomos en el proceso de Transformación Digital. Dada la importancia de la información que contienen los documentos la implantación del Sistema de Gestión Documental es fundamental. Esta información muchas veces la encontramos semi-estructurada y no estructurada. Para ello es necesario definir proyectos de digitalización documental.
Dada la situación económica actual, donde las empresas se han visto en una situación de escasez de liquidez y de incertidumbre, el Confirming como sistema de financiación ha alcanzado mayor dinamismo, hasta el punto de ir sustituyendo a instrumentos financieros más tradicionales como el pagaré.
El pasado 6 de abril dio comenzó la campaña de renta 2022, en la que se declara el impuesto devengado durante el ejercicio fiscal de 2021. Este año no trae grandes novedades respecto a anteriores años, aunque sí hay que tener en cuenta algunos aspectos que se han modificado.
La Constitución Española y la legislación europea protegen la privacidad del ámbito personal de los candidatos frente a posibles preguntas que los reclutadores pueden llegar a hacer en determinados procesos de selección, que tratan de ampliar, confirmar y/o contrastar información que el candidato ofrece en su currículum vitae.
El reconocimiento de la empresa y el empresario
Por segundo año consecutivo hemos medido en Canarias desde CEOE Tenerife la percepción de nuestra sociedad tiene sobre los distintos agentes sociales y económicos de nuestra tierra.
En el convencimiento de que la opinión publica, sintetizada en el resultado del estudio, no coincide casi nunca con la opinión publicada en muchos medios o creada por otros agentes resumo en este blog las conclusiones del mismo.
Desde hace algunos años, empezó a acuñarse el término Economía Naranja para referirse de alguna forma al conjunto de actividades que permiten transformar las ideas creativas en bienes y servicios con alto valor agregado, que además pueden relacionarse con una propuesta de turismo cultural, de emprendimiento cultural, etc diferente, innovadora, disruptiva.
Sobran los síntomas de poca salud en la sociedad actual y uno de ellos es el edadismo, aunque me resisto a pensar que no podamos compensarlo.
¿Te has sentido afectado por la edad en tu carrera profesional? No te desanimes, tienes mucho que aportar y encontrarás la forma de hacerlo.
Hoy hay muchas más opciones para los jóvenes emprendedores y recién graduados que el de los empleos de siempre con un horario prefijado más o menos cerca de nuestro domicilio. Ya desde hace 5 o 6 años con las plataformas de organización basadas en la nube, herramientas de comunicación notablemente mejoradas, software de videoconferencias más fiables y conexiones a internet rápidas, facilitan el trabajo desde cualquier lugar siendo un sustituto futuro del tradicional trabajo de oficina de lunes a viernes.
La digitalización del trabajo o el trabajo colaborativo en línea y el acceso a las redes desde lugares remotos ha abierto un abanico de nuevas formas de trabajar y las posibilidades de crear empresas online, gestionar equipos de forma remota y reclutar a los mejores talentos internacionales desde cualquier punto del mundo.
Los candidatos que van llegando a tu página de empleo y allí se interesan por tu empresa y las vacantes que tienes abiertas es posible que se estén encontrando con un muro infranqueable: ofertas de empleo poco trabajadas y una experiencia de usuario mejorable. Lo que ocurre a continuación, si este es el caso, es bastante deducible: salen corriendo de tu web sin mirar atrás. Veamos posibles vías de solución.
Las ofertas de empleo forman parte de una fase crítica para tu estrategia de reclutamiento y los datos así lo demuestran: el 80% de los candidatos se retira durante el proceso de inscripción. De nada sirve invertir en otros puntos del proceso si se descuida este. Lo único que conseguirías es tener una cañería de talento plagada de fugas.
por Gonzalo Ascanio Socio en Strana Auditores, S.L.. Empresa de servicios profesionales de calidad en el asesoramiento contable, auditoría financiera, consultoría de negocios y control interno.
Aspectos a tener en cuenta:
Las personas, tanto al buscar empleo como al decidir qué estudiar y dónde, o al sopesar opciones de movilidad, necesitan acceso a la información, modos de evaluar sus capacidades
y vías para presentar lo que saben y lo que pueden hacer. Alrededor de la mitad de los trabajadores de Europa se han beneficiado de la educación y formación profesional (EFP). Como consecuencia, gracias a la buena formación del personal con competencias actualizadas, las empresas y las organizaciones son más fuertes y competitivas, y contribuyen, asimismo, al crecimiento inteligente y sostenible.
